........................................
........................................
(oznaczenie pracodawcy)
........................................
........................................
........................................
........................................
(oznaczenie pracownika)
........................................
........................................
........................................
ZAWIADOMIENIE
o odmowie sprostowania świadectwa pracy
Zawiadamiam Pana, że wniosek z dnia .................... r. o sprostowanie świadectwa pracy - poprzez wpisanie w pkt .................... świadectwa, że ...................., nie został uwzględniony. Według posiadanych przez nas informacji .................... . Powyższe stanowisko wynika z analizy list obecności oraz akt osobowych.
	........................................
	(Dyrektor ds. Personalnych)